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    目标管理优势 目标管理功能 应用场景 适用角色
    目标管理

    实现对战略目标的分解和汇总,,,,同时针对下属单位/部门的完成情况进行实时汇总和分析,,从而达到对下属单位/部门的全局化管控。。。。

    实现对战略目标的分解和汇总,,,,同时针对下属单位/部门的完成情况进行实时汇总和分析,,从而达到对下属单位/部门的全局化管控。。

    目标管理优势

    以人为中心,,,,聚焦人、、、时间、、事件、、、、状态为一体的目标管理平台

    行之有效的目标制定

    连接会议、、、、事件、、关键流程作为目标的发起,,,实现了工作的分解与继承。。

    逐级分解落实分工

    战略目标、、、、组织、、、、部门到个人,,,逐级分解,,细分工作落实到人。。。

    充分的目标沟通

    PC、、、移动端、、、、即时通讯互通,,充分沟通,,,保障目标下达与执行无偏差。。。。

    智能提醒与预警

    监测关键指标,,,,及时预警与干预,,将“PDCA”过程融入到系统。。

    目标管理功能

    以人为中心,,,,由一系列聚焦人、、、时间、、事件、、状态、、结果的目标载体构成,,,形成工作目标管理,,提高执行力,,,,提升团队工作效率。。。。

    任务目标
    工作计划
    日程事件
    时间视图
    任务目标

    管理由被动变主动,,提高管理有效性:建立部门间统一的工作沟通渠道,,,,通过对月度计划编制、、执行、、、分析、、、考核过程的信息化管理,,将部门工作与公司目标相结合,,,部门管理层可实时跟踪当月任务完成情况,,,,可通过数据统计和信息整合科学制定管理计划,,安排下一步工作。。。

    职能审批 分类清晰呈现 新建任务 修改任务
    任务目标
    工作计划

    工作计划清晰罗列,,,,对照着时间周期查询便捷、、、、规范高效。。。。

    事件视图 事件统计分析 事件转发
    工作计划
    日程事件

    可提供个人事件工作助手,,重要事情主动提醒,,避免遗漏,,,,提升效率,,,支持领导单人行程和多位领导的共同行程创建。。。。

    个人时间安排 领导日程 他人时间安排
    日程事件
    时间视图

    提供领导、、、部门和个人的时间看板,,了解同事每日、、每周的工作安排。。。。

    我的视图 部门视图 他人视图 多维度查询
    时间视图
    应用场景

    覆盖多端同时应用,,,,保障目标下达与执行无偏差。。。

    日常办公

    员工可以根据自己的工作职责和工作计划,,发起会议、、事件等,,,并得到上级的确认和批准,,,明确个人工作目标。。

    运营管理

    企业可以通过目标管理进行绩效评估和决策支持,,,以提升运营管理效率。。。系统能够监测关键指标,,,及时预警与干预,,,帮助企业优化目标运营策略。。。

    适用角色

    覆盖组织全体人员

    领导层
    领导层
    领导层
    领导层

    为管理者提供掌握企业活动的准确依据,,也是其衡量经营管理效果的工作标准。。。。领导以计划和目标为依据进行指挥和控制,,,出现问题也是对照计划目标进行检查和调整。。。。

    员工层
    员工层
    员工层
    员工层

    员工可以通过计划检查、、、、任务进度检查、、、、任务汇报检查,,,进行实时的跟踪检查;通过计划与任务统计分析、、、计划调整、、、任务调整实现持续的优化改进。。

    项目经理
    项目经理
    项目经理
    项目经理

    任务是目标管理的核心,,,项目经理可以通过任务管理,,,,实现有效制定、、清晰执行、、、、动态检查、、、、适时优化,,,,提高个人工作执行力和团队管理效率。。

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