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目标管理优势 目标管理功能 应用场景 适用角色
目标管理

实现对战略目标的分解和汇总,,,,同时针对下属单位/部门的完成情况进行实时汇总和分析,,,,从而达到对下属单位/部门的全局化管控。。

实现对战略目标的分解和汇总,,,,同时针对下属单位/部门的完成情况进行实时汇总和分析,,从而达到对下属单位/部门的全局化管控。。

目标管理优势

以人为中心,,,聚焦人、、时间、、事件、、状态为一体的目标管理平台

行之有效的目标制定

连接会议、、、、事件、、关键流程作为目标的发起,,实现了工作的分解与继承。。。

逐级分解落实分工

战略目标、、、组织、、部门到个人,,,逐级分解,,细分工作落实到人。。

充分的目标沟通

PC、、、移动端、、、即时通讯互通,,,充分沟通,,,,保障目标下达与执行无偏差。。

智能提醒与预警

监测关键指标,,,,及时预警与干预,,,将“PDCA”过程融入到系统。。

目标管理功能

以人为中心,,由一系列聚焦人、、、时间、、、事件、、、状态、、、结果的目标载体构成,,,形成工作目标管理,,,提高执行力,,,提升团队工作效率。。。

任务目标
工作计划
日程事件
时间视图
任务目标

管理由被动变主动,,,,提高管理有效性:建立部门间统一的工作沟通渠道,,,,通过对月度计划编制、、、、执行、、分析、、考核过程的信息化管理,,,将部门工作与公司目标相结合,,部门管理层可实时跟踪当月任务完成情况,,可通过数据统计和信息整合科学制定管理计划,,安排下一步工作。。。。

职能审批 分类清晰呈现 新建任务 修改任务
任务目标
工作计划

工作计划清晰罗列,,对照着时间周期查询便捷、、、规范高效。。。。

事件视图 事件统计分析 事件转发
工作计划
日程事件

可提供个人事件工作助手,,,重要事情主动提醒,,避免遗漏,,,提升效率,,,,支持领导单人行程和多位领导的共同行程创建。。。。

个人时间安排 领导日程 他人时间安排
日程事件
时间视图

提供领导、、、部门和个人的时间看板,,,,了解同事每日、、、每周的工作安排。。。。

我的视图 部门视图 他人视图 多维度查询
时间视图
应用场景

覆盖多端同时应用,,,,保障目标下达与执行无偏差。。。。

日常办公

员工可以根据自己的工作职责和工作计划,,,发起会议、、、事件等,,,并得到上级的确认和批准,,,,明确个人工作目标。。

运营管理

企业可以通过目标管理进行绩效评估和决策支持,,以提升运营管理效率。。系统能够监测关键指标,,,,及时预警与干预,,帮助企业优化目标运营策略。。

适用角色

覆盖组织全体人员

领导层
领导层
领导层
领导层

为管理者提供掌握企业活动的准确依据,,,,也是其衡量经营管理效果的工作标准。。领导以计划和目标为依据进行指挥和控制,,,出现问题也是对照计划目标进行检查和调整。。

员工层
员工层
员工层
员工层

员工可以通过计划检查、、任务进度检查、、、、任务汇报检查,,,,进行实时的跟踪检查;通过计划与任务统计分析、、、计划调整、、、任务调整实现持续的优化改进。。。

项目经理
项目经理
项目经理
项目经理

任务是目标管理的核心,,,,项目经理可以通过任务管理,,,实现有效制定、、、、清晰执行、、、动态检查、、、适时优化,,,提高个人工作执行力和团队管理效率。。。

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