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面临的挑战 平台架构图 典型应用 建设优势 建设价值
外出报备管理平台

通过信息化建设,,,,搭建政务人员外出报备平台,,,,覆盖外出报备全场景、、贯穿全流程、、落实管理精细度,,,智能化辅助提升公职人员外出报备管理工作的规范性、、高效性、、、、便捷性。。。

通过信息化建设,,,,搭建政务人员外出报备平台,,覆盖外出报备全场景、、贯穿全流程、、、落实管理精细度,,,智能化辅助提升公职人员外出报备管理工作的规范性、、、高效性、、、、便捷性。。。。

面临的挑战

贴近外出报备管理场景,,压实外出报备管理要求

多种报备场景的管理,,,需要更规范

传统的外出报备主要方式是通过公职人员(主要是领导干部)在外出前填报纸质单据,,报备审批过程主要通过线下流转呈递;在外出过程中如果需要进行补充报备和返岗报备,,,因为不便填写单据,,往往先进行口头报备。。外出报备、、、、补充报备及返岗报备过程中,,信息填写的规范性、、、、准确性及审批流程的规范性都有待进一步加强提高。。。

人员去向信息管理,,,,需要更及时

传统的人员去向信息管理,,是由办公室人员或值班室人员,,,,手动登记并定期维护、、、、展示公职人员(主要是领导干部)的去向信息。。人工采集数据、、、、维护数据的效能有限,,,公职人员的去向信息更新、、公布效率有待进一步提升。。。。

外出报备督促检查,,,,需要更落地

为切实贯彻全面从严治党、、严守政治纪律,,,近年来各单位对公职人员外出报备的督促及检查工作的范围、、、力度都进一步加大。。。。公职人员外出报备的督促检查工作,,,管理颗粒度有待进一步精细化、、、管理指标的应用有待进一步科学化、、督促检查制度有待进一步落地压实。。

外出报备统计数据,,,,需要更丰富

基于公职人员(主要是领导干部)外出报备管理工作的实际场景,,需要从外出报备、、补充报备、、返岗报备、、、外出报备督促检查等场景中充分采集数据,,,并自定义设置统计分析规则,,,,展示更为丰富的统计图表,,,,为公职人员外出的统计统览、、、、风险预警提供数字化支撑。。。

平台架构图

覆盖外出报备全场景、、贯穿全流程、、、落细管理精细度

外出报备管理平台
典型应用

匹配外出报备管理细化场景,,压实外出报备管理要求,,满足更规范的多种报备场景管理

人员报备管理
人员去向信息台账管理
督促检查考评管理
移动报备
外出报备统计分析
外出报备风险预警
人员报备管理

覆盖外出报备发起、、、审批、、返岗报备全流程,,,,通过信息化手段,,,,提升了单位内不同级别人员外出报备分层分级管理的精细度,,,,为后续考评督导奠定了数据基础,,实现签批流程按规范自动运转,,,,辅助提升签批过程的准确度和及时性。。。。

外出报备发起 外出报备审批 补充报备管理 返岗报备管理
人员报备管理
人员去向信息台账管理

通过系统构建各类报备信息台账,,汇聚外出报备、、补充报备、、返岗报备信息,,,对其进行统一规范管理,,服务于后续人员去向信息展示、、、、督促检查考评等多个场景。。

人员去向信息台账管理
督促检查考评管理

系统可自动关联采集人员外出报备信息、、补充报备信息、、考勤信息、、外出指标信息等数据,,,并实现分层分级的自动比对,,,快速出具统计结果;支持将线上统计数据及线下检查信息进行关联,,形成督促检查台账,,,,辅助全面掌握督促检查情况;关联采集考评相关信息,,,,如督促检查信息、、、、考勤信息,,,,可关联单位OKR系统或考评系统,,,,辅助进行自动考评。。。

督促检查考评管理
移动报备

基于信息化管理工具,,,,可实现移动端、、PC端等多端信息同步更新,,,,支撑在移动场景下快速、、规范地开展外出报备工作。。。。

移动报备
外出报备统计分析

通过系统,,,,将原本离散的各类外出报备数据进行汇聚和整理,,,,以图形化的形式,,,为外出报备管理提供数据支撑;通过系统的关联穿透功能,,,辅助单位领导自由、、灵活地调整信息颗粒度,,,展现外出报备信息全貌并支撑精细化地开展管理,,,压实公职人员的外出报备责任和制度执行情况。。。

外出报备统计分析
外出报备风险预警

通过系统实现外出报备风险预警体系的建立,,,通过数智化辅助实现风险自动监测预警,,,辅助采取妥善应对,,,,有序管理风险。。。

外出报备风险预警
建设优势

智能化辅助提升公职人员外出报备管理工作的规范性、、、高效性、、便捷性

规范报备流程,,,,压实报备制度落实

将各单位外出报备、、、、补充报备及返岗报备等各种报备场景下的管理制度、、实施规则贯彻落实到日常具体的执行行动当中,,提升公职人员按流程、、按规范进行报备操作的便捷性和高效性。。。

数据关联更新,,加强人员去向管理

将人员去向信息与报备审批信息关联,,实现人员去向信息自动新增、、、自动更新、、可视化展示及授权查看,,,,提升人员去向信息管理的关联性与自动性,,,,大幅提升人员去向信息管理人员的工作效能。。

多维数智考评,,辅助督促执行落地

联动督促、、、检查、、考评三个阶段的信息数据,,,,支持督促考评体系的自定义设置,,,丰富督促检查数据的应用场景,,如关联公文系统或新闻平台直接进行通报、、、向绩效管理系统推送报备考评数据作为绩效核定依据等。。。。

全景信息支撑,,构建报备信息闭环

支持基于外出报备清单列表,,,,通过功能按钮便捷地发起补充报备及返岗报备,,补充报备与返岗报备信息数据与原外出报备信息自动关联,,,在信息连贯性层面形成闭环。。。匹配移动化办公场景,,,,提供移动化支撑,,,填补传统工作方式下因口头报备而导致的信息空隙,,在流程连贯性上形成闭环。。。

建设价值

推动人员去向规范管理,,,加强全面从严治党,,严守政治纪律

多种报备场景管理流程化、、、规范化
多种报备场景管理流程化、、、规范化
多种报备场景管理流程化、、、规范化
多种报备场景管理流程化、、、规范化

辅助将各单位外出报备、、补充报备及返岗报备等各种报备场景下的管理制度、、、、实施规则贯彻落实到具体的报备及审批动作当中,,,,辅助公职人员按流程、、、按规范执行报备操作。。。。

人员去向信息管理自动化、、、、可视化
人员去向信息管理自动化、、、可视化
人员去向信息管理自动化、、可视化
人员去向信息管理自动化、、、、可视化

辅助将人员去向信息与报备审批信息关联,,实现人员去向信息自动新增、、自动更新、、、、可视化展示及授权查看,,,推动实现人员去向信息的透明公开,,,加强单位内高效协同。。

督促检查考评管理联动化、、、立体化
督促检查考评管理联动化、、、立体化
督促检查考评管理联动化、、立体化
督促检查考评管理联动化、、、、立体化

辅助将督促、、检查、、、、考评三个动作进行信息数据联动,,,,通过自动化的外出指标比对,,,,辅助进行督促检查,,再丰富检查数据的应用场景,,将外出报备数据融入干部职工考评体系,,推动提升督促效果。。

外出报备常见场景移动化、、、数智化
外出报备常见场景移动化、、、、数智化
外出报备常见场景移动化、、、数智化
外出报备常见场景移动化、、数智化

充分结合当前移动政务办公的大趋势,,,,充分考虑人员外出场景下的应用及管理需求,,,灵活应用ASR(语音识别)、、NLP(自然语言处理)、、OCR(文字识别)等智能技术,,支撑干部职工移动化、、、、数智化地开展外出报备工作。。。。

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