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连载:《互联网+工作的革命》之数据驱动

上个世纪六十年代,,,,德鲁克就指出未来的劳动者都将是知识型员工,,这在今天已经成为普遍的现实。。。。知识型员工最重要的生产要素就是信息。。
22Sep
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连载:《互联网+工作的革命》之多维信息

自20世纪80年代开始的社会信息化历程,,,,已经极大地改变了每一个企业。。企业信息化水平获得了极大的提高,,,,这种进步的意义怎么评价都不为过。。。。
22Sep
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连载:《互联网+工作的革命》之自主演化

自发社会化的信息行为是这样一种行为:既汲取营养又贡献养分,,,,依赖于平台又构成和建设着平台,,,,环境和行为者之间存在着一种协同进化机制。。。自发社会化行为是一种自组织行为,,,这种行为会产生协同效应。。
21Sep
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连载:《互联网+工作的革命》之管理柔化

经过多年的研究,,,,人们终于认识到仅靠技术来提升企业的执行力是很有局限的,,,对于ERP等企业信息化应用效果的讨论,,,也因此达到一个前所未有的高度,,从“找死”、、、、“等死”一直谈到“管理变革”。。。。
21Sep
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连载:《互联网+工作的革命》之形态虚拟

20世纪末,,,信息技术革命兴起,,,,人类进入网络时代。。。在互联网浪潮的席卷下,,,整个社会的生产经营形态都发生了革命性的变化,,企业生产效率提高、、、经营成本降低、、、、资源配置优化的趋势日渐明显。。。。
21Sep
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连载:《互联网+工作的革命》之结构消解

企业的组织架构和流程都来源于战略。。。。组织架构是为支撑战略实施而设置的,,而流程是企业实施战略的业务运行轨迹。。。。
21Sep
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