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从OA到COP 特亿达成引领行业的“灯塔”
从协同办公(OA)迈向协同运营平台(COP)过程中,,特亿达不断为推动企业数智化转型升级提供新指引和新方向,,,,不论是产品打磨、、、技术突破,,还是生态赋能,,重塑组织运营的COP,,无一不彰显出特亿达赋予数智时代的价值与内涵。。。。12Nov

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协同范式创新成为数字化转型的加速器
“在数字化时代,,,,需要通过数字技术平台实现协同共生成长,,,,通过技术穿透保障协同共生能力及协同共生行为执行。。。”北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花近日在以“COP重塑组织运营”为主题的“2021中国协同管理高峰论坛暨特亿达第十一届用户大会”上指出。。以人为中心的赋能管理思想,,,,赋能组织高效运营、、、业务创新和战略管控,,,已经成为数字化转型升级的强力抓手。。11Nov

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特亿达董事长徐石: COP具有“五个新” 使能协同运营
11月7日,,,以“COP 重塑组织运营”为主题的“2021中国协同管理高峰论坛暨特亿达第十一届用户大会”在线召开。。。。 特亿达董事长徐石提出,,协同运营平台COP具有五个新,,,即新理念、、、、新价值、、、新基座、、新范式、、新标杆,,,全面阐述了协同运营平台COP的价值内涵。。。。“特亿达致力成为一家平台型企业,,扮演产业使能者的角色,,通过重新布局技术、、、、调整组织架构和商业设计,,,坚定沿着平台化、、生态化的路径去开拓发展。。”徐石表示。。。。10Nov

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特亿达董事长徐石:以COP为支点 使能企业数字化
11月5日,,北京特亿达软件股份有限公司董事长徐石接受新华网《数字化转型先行者》栏目访谈时表示,,,,当前数字化转型升级正呈现出万马奔腾的新气象;数字技术是我们实现高质量增长,,,,走向创新创造的一个重要的路径和方法;特亿达的协同运营平台是以人为中心,,,关注提升组织的绩效,,,,以新一代信息技术来助力企业数字化转型,,,具有“五新”的特点。。10Nov

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无运营,,,不协同
人是协同的核心,,协同改变了生产关系,,而运营是触发生产关系改变的核心,,,当然数据则是支撑敏捷运营的生产资料。。。如此看来,,,,我们虽然给数字化赋予了诸如重塑商业的含义,,,,但最终改变的依然是一个形态,,而运营则需要深入企业骨髓,,,,客户最终还是要回归商业本身。。。。08Nov

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数字化转型安全战,,,,特亿达如何打出“信创+低代码”组合拳???
潮起时勇立潮头,,,潮退后踏浪前行。。。。特亿达提出“信创+低代码”,,,,像是踩准了时代风口的“幸运儿”,,,,但五年前,,,,其信创业务早有萌芽,,十年前,,,,其低代码平台已现雏形。。。。始终深耕组织数字化转型需求,,,,特亿达凭此抢下信创先机,,也将带着这份坚持走向未来。。。。11Oct












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