2019年，，刚刚登陆科创板的特亿达丢出一记“王炸”，，以“协同运营中台”带领着中国协同管理软件迈向了全新的高度，
，也让自己站在了一个崭新的起点。。

三年后的今天，，，特亿达携协同运营平台COP整装归来，，，，以平台化、
、、、生态化、、共生多利的价值理念和产品使能企业数字化
，，帮助他们指明转型升级的路径和方法
，，，
，擘画未来商业蓝图。。。

由思想到实践，
，，沉淀了三年的COP按下了组织高绩效的加速键
，，也让特亿达布的“局”日渐清晰起来。。。。

COP重新定义组织协同

探索数字化转型的新路径，，构建相应的能力和方法
，
，
，，是每个云服务商的必答题
。。
。特亿达也不例外。
。。通过大量的研究实践
，
，，，他们以五个“新”试图阐述COP的价值和内涵，，为企业数字化转型提供最佳捷径。。。。

首先是新理念。。。。

未来企业之争，
，
，将是生态之争。。。。与“朋友圈”互促互赖，，，，形成共生的生态系统，，将更能达成企业的战略愿景。。。
。正如特亿达董事长徐石所言，，，，今天
，，没有任何一个企业可以独善其身，
，，
，协同共生成为企业发展的新常态
。。。。

协同共生就是你中有我，，，我中有你
，，互为主体；协同共生就是基于产业链和生产力重构，
，
，，创造协同增效
；协同共生就是让组织变得更加柔韧灵活，，，可自我复制
；协同共生就是整体利多，，，利他多赢。
。。。

当下，，所有企业都在经历着环境的变化
，，，，最明显的特点就是“破界”。。数字技术在硬件
、、数据
、
、算法等方面实现了一系列联动效应，，，使得企业的生态空间巨变
。
。正如“协同共生”那般，，它让企业从业务的信息化延展为整体的数字化
，，，，让企业突破边界，，走向产业协作和社会化协同。。
。。

数字化时代
，，
，企业高质量发展的前提是高绩效运营，，而高效协同运营则是解锁它的关键密码。。。
。秉承着这样的理念，
，COP应运而生。。

其次是新价值。。

今天，，，，将组织放在一张价值网中，，，，彼此之间共享资源和能力，，，才能获得更大的成长空间。
。。
。不同领域的企业，，，正在通过组织内共生
、
、、、组织外共生、、、、组织内外共生，，，打造高效运营、
、业务创新和战略管控。。。
。这是原有行业从未达到的新高度
。。。

什么是价值驱动的企业？？？它不仅需要全要素的管理
、、、广泛的连接
、、多场景的创造，
，，，更需要依托数字化平台深度整合资源，
，实现从工作协同到业务协同，，从系统整合到产业链整合、、社会化协作，，
，从流程驱动到数据驱动；它将全面聚焦数字化转型，，
，通过坚实的数字基座构建“未来级”企业。。

徐石认为，，，，协同运营最重要的是集成整合。
。
。它将极大地提升企业运营效率
，，，推进数字化进程，，，从而找到产业互联网时代的生存路径和方法。。。。

第三是新基座。。。

就像陈春花说的那样，，数字化正在吞噬有形的工业世界。。。。管理者需要一种新的意识、
、、新的世界观、、、新的方式来重构组织与运行。。。。

然而，，数字化转型从来不是危急时刻的孤注一掷
，
，，，也不是和平时代的一蹴而就。。
。。对于使能者而言
，，，，它是产业的重新洗牌，，，是生态圈的利益再分配。。。只有夯实了数字新基座
，，，才能实现转型创新。。。。

那么，，，我们需要怎样的数字基座呢？
？？？当下
，，，特亿达用技术支撑平台、、运营创新平台、、
、、生态合作共赢平台定义了“新基座”的构成，，以赋能管理思想、、新型IT治理架构、、
、、敏捷的运营体系、、数智驱动的呢你、、
、、随需个性化定制、、
、共赢的生态模式诠释了它的价值。
。。

作为企业数字化转型的标配，，，COP提供了七大统一能力，，，，即统一多端接入，，统一门户和信息入口，
，统一流程管理，，
，统一连接与集成，，
，统一数据管理与智能化，，统一业务定制，
，，统一组织模型、、权限控制与用户管理，
，，，致力于推动企业运营和业务创新，，，实现战略管控。。。因此，，，它是创新与实力的“集大成者”。。

第四是新范式。。

不可否认，，依托数字化平台，，，，建立“生态共赢、、、、融合发展”的新范式 ,才能实现企业的高绩效运营和高质量发展。。

随着数字化转型进入深水区，
，特亿达正通过与不同领域的企业深入合作，
，，实现创新技术与核心应用场景的深度融合，，，建立数字新范式，，加速企业数字化转型。。

徐石表示，，，，数字新范式将特亿达的发展定位、、
、价值定位、
、角色定位上升到一个全新的高度。。在产业互联网时代，，，他们不仅是产品的生产者、
、、、服务的提供者
，
，，，更是平台的创建者。。

“特亿达正在坚定地走平台化发展道路，，，为客户提供着一站式的企业服务‘路由器’。。。
。客户借助于COP平台，
，就可以轻松的完成类似于3D打印似的业务构建
，，真正做到服务可定制、、资源可共享、、、人人可创造
、、、、行业可复制、、、配置灵活化，，从而涌现出各种创新的业务模式。。”他说。。
。。

持同样观点的还有清华大学互联网产业研究院院长
、、、、经济管理学院教授朱岩。。他表示数字经济时代，，将协同生产关系和协同生产力匹配用在企业中，，可以创造出数字化协同新范式。。。。这样的数字协同与传统产业相结合，，，，在网络效应的驱动下将创造更多经济价值。
。

第五是新标杆。。

在特亿达服务的四万余家客户中，，有不少行业的佼佼者。
。
。。他们将协同理念与实际场景相结合，，树立了数字化转型的新标杆，，
，为行业的发展提供了新动能。
。。

依托特亿达COP平台
，，，
，中粮集团构建了全集团上下近200个组织、、、、60000多名员工的一体化、
、、、可视化、
、数据化运营中台
，
，
，，全面集成财务
、、、供应链、、采购
、、、电商等系统，，成为企业全业务流程管理的中枢，
，，实现百企万人大协同。。
。

作为国家特大型钢铁联合企业，，
，中天钢铁以COP为核心
，，，，实现了数据流
、、、业务流、
、、、信息流的“三流合一”，
，，，打造了“横向到边、、、纵向到底”的产业融合发展架构，
，，并迈向了5G+工业互联网发展的新阶段
。
。。

作为大国重器的建设者，，，
，中国一重基于COP平台整合了35个业务系统，，，打通了底层的数据壁垒，
，，，建立了统一的数字化管理平台，，，
，极大地提高了集团的管控力度，，，为战略落地提供保障。。。。

徐石提出，，，
，任何一个新品类、
、、新概念、
、、新模式的出现，
，都缺少不了三大支柱——优秀的思想、、领先的技术
、、成功的实践作支撑。。。
。只有“三位一体”才能打造出更具智慧的平台或服务。。

作为“使能者”, COP将竭尽全力帮助企业整合多方资源，，，，创造全流程、、全供应链的融合服务，，
，，助推企业转型发展，，焕发新的生命力。
。

以COP为核心的一场产品变革

上市不是最终目标
，，基于用户不断变化的需求
，，加大对技术的投入
，，，是企业变革产品的信号，，，，也是特亿达抓住协同市场巨大机遇，
，，捍卫“协同共生”理念的最佳行动。。。

2019年，
，特亿达开始强化技术创新，，，并以技术再造
、、应用重构、、、、平台先行、、、、场景为王为宗旨，，，，通过整合“ABCD”各种新技术
，，，驱动自身向平台化转型。。
。

如果说OA时代
，
，，V5是特亿达赢得市场、
、赢得口碑的动力之源，，
，，那么平台化时代，，，围绕着COP，，特亿达全力打造的新一代V8
，，，它的诞生，
，
，，不仅传承了公司多年的技术积累，，更将“主业上云、、
、服务在线”的全新战略铿锵落地。。

据了解，，新一代V8直指产业上云，，
，，是大型集团企业数字化转型和构建产业互联网的利器。。。。它具备三层架构，，底层是具备云原生、
、、微服务、
、、、低代码、、、容器化、、
、、智能化等特点的技术中台；中间层承接了中台化的能力，，打造了集组织中台、、业务中台、、、
、数据中台、、、、集成中台、、
、低代码平台及第三方服务于一体的协同运营平台，，，，让企业具备全面的协同运营能力；上层是各类场景化应用，，帮助企业构建各类云服务，，
，，以此实现数字化转型。。。

特亿达副总裁、、、、研发体系总经理谭敏锋表示，，，新一代V8延续了特亿达以人为中心的价值理念，，在面向管理者的战略管理、、
、面向全员的工作赋能和共享服务、、面向各级管理者的运营管控四个方面，，帮助企业更好地实现运营协作。
。

由此可见，，，从产品化到平台化，，新一代V8集传承与突破于一体，，
，势必将扛起COP这杆大旗，，，推动特亿达和协同产业向更高的目标迈进。
。。

不仅是V8，，在徐石眼里，，
，特亿达更像一个“农夫”，，，十九年来全心全意的投入到协同领域的耕耘中，
，
，
，不断地完善自我。。。而正是这样不忘初心的坚守，，，，让特亿达在产业互联网来临之际描绘出产品家族的全图谱。。。

在软件层面
，，，他们以A6+
、、A8+、、
、G6+三条产品线为主服务于政企两大市场
，，，面向不同行业构建专属解决方案。
。同时，，在信创产业大行其道的今天
，，
，特亿达积极与国内主流数据库、、、、操作系统等完整适配，，打造了基于信创领域的解决方案，，
，服务于政府部门。
。
。

在云服务层面，，
，特亿达以多条业务线构建了不同场景的云服务，，，如人力薪税管理云平台、、数据采集云平台、、、大数据分析云平台，，，
，同时还接入了不少第三方应用，，如电子发票、
、、、出行管理
，，，，满足企业在生产经营中的各类需求。。。。

在生态层面，
，依托于公司发展的云战略，，，特亿达构建了面向企业数字化应用与定制的一站式云服务平台——致远协同云平台。
。特亿达副总裁、、
、营销体系总经理马文提出，，，致远协同云平台是连接客户与生态伙伴的产业路由器。。。。平台上聚合了丰富的云资源
，，将为客户创造更多价值。
。。

据悉，，致远协同云平台由四大平台组成，
，，，即应用服务平台
、、应用定制平台、、、共享平台和商业创新平台，，
，，并以客户在线、、、生态在线、、定制在线、、交付在线、、、、服务在线、、、运营在线六大核心功能赋能客户与伙伴成长。。。。

马文说
：“通过这些能力，，，，我们可以为客户提供更多的服务，
，，，甚至联合企业的IT部门进行共创
，，，以此实现更好的价值创造和技术赋能。。”

臻于至善铸就非凡格局

从传统协同办公(OA)到协同业务
，，，再到协同运营(COP)，，，特亿达不断创新、、、、突破边界。。
。在过去近二十年的时间持续投入对组织的研究，，，是支撑他们在行业内长期领跑的关键
。
。。

说到底，，COP是一场协同管理领域的整体性变革，，也是一场思想的解放和突围
。
。。。特亿达作为协同共生的引领者，，，，势必将以臻于至善的品质
，，，铸就非凡格局，，开启产业全新的COP时代！！

这样看来，，，三年前他们“协同谋共生”的路子，，，终于在今天看懂了。。。。