何为协同运营中台???协同运营的管理边界在哪? 与经营管理有何区别????在业界没有统一标准定义的情况下,,,,我们对外说得清、、道得明吗????借着一年一度的客户访谈会,,我们把问题提给了我们的客户。。
然,,,客户并没有我们那么纠结与忐忑,,,,尽管在多位客户的IT架构图中,,,,并未绘出中台。。但对协同运营中台的提法,,,对致远产品定位于协同运营中台的发展,,,,乃高度认可并寄予厚望。。。。
在客户眼里,,,协同系统当具备四大基本属性:门户、、、连接、、、应用生成、、、运营载体。。。
协同平台当承担企业之“门户”,,海纳百川
协同作为“以人为中心”、、面向全员使用的产品,,,已是企业领导层唯一进入的系统,,承担起门户的作用义不容辞。。。。统一登录,,统一搜索、、、统一信息展现和报表呈现,,,,无论数据来自何方,,,让信息直达。。这个门户不仅是企业内部门户,,,,也应是企业对接客户、、、对接供应商之门户。。。。早在7年前,,,,徐总就提出了要做“高绩效组织的统一工作平台”、、、“高效能人士的个性工作桌面”,,,,这目标已逐步兑现。。。。
协同平台当为企业一切之“连接”,,,汇集八方
企业的快速发展,,,,业务部门倒逼IT上了众多零散系统。。。请假、、、报销已不再是协同最关键的应用,,,,协同上跑业务、、、、连接各系统、、、、打通流程和数据成为了核心。。。以中粮食品为例,,,每年百万吨的销售,,,超过80%的业务是从致远协同中发出的。。定价、、促销、、申报新产品、、、新物料,,领导审批是yes 还是 no,,均需依赖协同产品从各系统中关联出数据为依据。。可以说,,,协同成了企业的决策指挥中心,,,,驱动着整个业务与管理。。。协同系统不仅是要连接人、、、、连接系统,,,,更需要连接生产设备、、连接外部资源,,成为组织的神经网络。。。。
协同平台当助企业之创新,,,,“应用生成”应对变化
进入数字经济时代,,,,企业过去花上百万、、、上千万购置的ERP系统已力不从心。。其刚性、、、、笨重、、调整周期长,,,已难以满足新业务不断创新之需要。。。致远协同平台上灵活构建的业务应用成了ERP 的重要补充,,,甚至局部取代。。。。以浙东建材集团为例,,,他们用CAP3(业务生成器)搭建了资产管理、、人力资源管理、、、、设备管理、、质量管理、、、、生产安排等应用模块,,并与用友的ERP、、SRM系统做了无缝数据对接,,,,今年他们又借助formtalk,,项目化实现了自助发货中心。。。。这种零代码、、、、低代码的应用生成平台,,,有力帮助到客户创新能力的发挥。。。。
协同平台亦是企业运营之“载体”,,上下通达
企业的经营理念、、、管理制度、、体系方法,,如何能无偏差地贯彻到各分子公司、、各业务单元,,让基层执行到位不打折;各分子公司的经营结果、、经营风险又如何及时反映上来;企业各岗位的人才培养、、能力复制提升等等,,,,这些问题都是大企业老板们普遍头痛的事。。纵观目前各信息化手段,,,也唯协同平台去承载最为合适不过。。。。目前,,,,表单加流程虽能解决部分,,,,但还远远不够。。将运营管理理念植入协同,,,形成模型,,,量化出指标,,产生软件模块或组件,,,,且可动态变化,,,,使得协同产品带有思想,,,,而不是一种工具提供,,,,这是值得我们要去深入探究的。。。
总之,,,,目前中国企业正在处于数字化转型升级时期,,,,个人认为,,把协同运营叫成什么,,中台????还是平台??已不重要,,,,协同的边界在哪里???随着技术的进步发展,,,也变得不重要,,但我们的选择是有边的。。。。从文化宣传、、、流程制度、、、知识经验、、沟通协作、、、分析决策,,,到资源整合,,,,再到项目管理与人力资本,,,,帮助企业做好管人、、管事、、、、管标准,,,达到提效率、、增效益、、控成本、、、、抗风险,,,赋能量,,这是我们协同运营平台的核心工作与价值所在。。。
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