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OCIP开放协同互联平台

OCIP信息交换平台是特亿达基于解决政府机构的跨组织、、跨系统协同办公问题而开发的集成平台。。。。大组织架构模型为基础,,突破系统因异构、、、跨部署所产生的互通和交互制约,,,,为系统间整合与交互提供通路,,,,建立起系统间“信息枢纽”,,进行跨系统的链接与访问,,进而打通数据和流程,,实现跨组织的信息交换、、应用融合、、流程互通等信息衔接与业务协作。。。。

产品特点


平台技术先进

可靠度高,,支持高并发、、、、高安全、、、、高开放性的先进技术平台。。。


标准统一规范

提供多级多种安全管理机制,,,,性能稳定,,具备高性能、、、高可用性、、、、高安全性。。


跨系统信息交换

满足跨系统间的信息交换,,,,实现组织内部、、、、跨单位的信息交换与业务应用。。。


跨组织业务协作

促进跨组织、、、跨部门、、上下层级之间信息互通与业务协作。。。

县区级政府及事业单位解决方案

县区级政府及事业单位的工作应用特点: 随着信息化趋势,,,县区级政府逐步实现网上办公。。。。因处于政府组织末端,,,县区级单位又是政府及事业单位信息化发展的下一个主角。。同时,,该级别的政府组织和单位更需要组织内部门间协同以及和组织间协同。。。此外,,县区级政府及事业单位还面临一个地域问题,,,,那就是各个组织之间地域分布极其分散,,更需要协同无纸化办公实现信息的及时传递、、沟通和共享。。

地市级政府及事业单位解决方案

我国地市级政务办公软件需求巨大,,随着信息化发展,,政府办公、、办文、、、、办事流程复杂,,,,工作量巨大,,,,这对政府部门的工作是巨大的挑战,,这些办公平台覆盖面包括政务组织各地市级政府、、事业单位。。这个统一的协同办公平台一般要承担数千人甚至数万公务员的访问。。。。

省级政府协同办公解决方案

中国行政区划复杂,,全国省市级政务办公软件需求巨大,,,随着信息化发展,,省市级政府办公、、、办文、、办事流程复杂,,,工作量巨大,,,,这对政府部门的工作是巨大的挑战

人力资源管理解决方案

人力资源管理六大模块,,,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。。

三亚市政府:打造高效的政府协同办公平台

按照政务云平台的方式来建设政府协同办公平台,,为三亚市的政府部门在提高行政效率、、、、节约建设经费、、建设现代智慧政府方面,,,,产生了巨大价值!!!!

天津海事局:实现“数字海事”

客户声音:从之前的靠文件式管理、、流程靠手签,,到今天通过协同系统实现文件无纸化传播、、、、政府机关职能更饱满、、服务更便利。。。可以说,,致远协同办公平台使天津海事局的管理模式得以重塑,,让我们的协同更高效,,,工作更简单。。。

中华全国工商业联合会:协同OA平台构筑新型联合工作模式

中华全国工商业联合会成立于1953年,,是中国共产党领导的面向工商界、、、以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织,,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带,,,,是政府管理和服务非公有制经济的助手。。。

贵州省政府 :运用互联网+政务协同方式提升办公效率

用“互联网+”电子政务工作的理念,,通过应用互联网、、云计算、、、大数据、、、移动互联、、、、物联网等新技术,,,对政府的管理模式、、业务流程进行创新优化和集成整合,,,,提升科学决策、、科学管理、、、、公共服务水平,,促进政府治理现代化,,,提升政府治理能力。。
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