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每年开年,,特亿达的生态动作也是行业的关注重点。。。特亿达董事长徐石在其2026生态大会上的演讲内容,,,,传递出来的信息,,,,在我们看来:徐石不只是在发产品,,,更是给处在“SaaS焦虑期”的同行们,,,,递了一套“AI时代的新解法”。。。。
崔牛会今年将“中国SaaS大会”更名为“中国企业AI大会”,,逻辑与徐石的解法不谋而合——赛道并未消失,,,而是彻底升维。。那么,,,,特亿达这套解法的核心是什么???
1.软件生死:管理思想不死,,软件即永生
徐石在现场直言:“管理软件是管理思想的载体”。。。。只要人类追求进步的思想不停止,,,,软件就不会灭亡,,AI只是让思想迭代得更快、、、、更智慧。。他甚至动情地提到:“软件是光明的,,,软件是永生的”。。
说白了,,,,就是大家没必要纠结“SaaS死不死”。。。。老板们要的从来不是软件本身,,,而是管理公司的方法。。。。以前这种方法写在代码里,,,,现在写在AI算法里。。。只要公司还需要管理,,,,软件生意就一直存在。。。。对中国软件行业而言,,,这标志着我们正式从“工具时代”跨入了“思想数字化时代”。。
2.战略定力:All in Agent
在徐石看来,,,2026年是Agent的元年,,,,也是应用落地的元年。。。特亿达的产品战略非常鲜明:All in Agent,,,将智能体视为协同运营最重要的理解。。。。
这意味着交互逻辑的彻底重构:以前用软件是点菜单、、、、填表单;以后则是直接跟“数字队友(CoMi)”说话。。。致远要把全线产品“智能体化”,,,让软件学会自己干活。。。。徐石这招是在革自己的命,,,,因为在To B行业,,,Agent就是新的流量入口。。。。谁能先在内部跑通Agent闭环,,,谁就拿到了未来五年的入场券。。。
3.核心武器:抢占数字资产指挥权
从OA(办公)到COP(协同管理),,,,再到AI-COP(智能运营中枢),,这是致远定义的组织进化最佳路径。。。。
这意味着致远不再只想做办公软件,,,而是要成为企业的“智能运营中枢”。。。这个中枢能连接数据、、、调度任务、、、、辅助决策,,,让企业像生命体一样自我进化。。很多厂商做AI只是加个“对话框”,,那只是皮毛。。徐石提出的“中枢”概念,,本质上是在抢占企业的数字资产指挥权。。。。
4.生态价值:按“Token”计价的新模式
软件生态变了,,未来可能会出现一种新的货币叫Token,,,,服务和内容将重新计价。。。
以后买软件可能不再是按“人头”付年费,,而是按“用了多少智慧”或“产生了多少结果”付费。。这是商业模式的核变,,有望彻底改写SaaS厂商最头疼的续费问题。。。对只会做简单工具的厂商是灾难,,,,但对有深度价值的厂商则是巨大的溢价空间。。
总结
这次大会标志着致远正式向“协同运营AI企业”转型。。。徐石的解法逻辑很清晰:不再纠结于工具,,而是构建组织的“智能运营中枢”,,,用Agent矩阵重塑To B交互。。。
对于同行来说,,与其在通用模型上死磕,,不如像致远这样,,深挖行业Know-how,,,把“老师傅”的经验喂给AI。。。。软件没死,,,,它只是换了一种更聪明的方式在运营。。。。
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