随着互联网信息技术的普及和新媒体的崛起，，，数字化转型为文化传媒行业增添了更为多样化的表现样式，，，从而能够满足用户不断变化升级的需求。。。。同时，，数字化发展对企业的运营效率提出新的挑战，，，需要各部门更高效紧密的协同来适应新市场的节奏
，，因此数字化组织管理的建设成为文化传媒企业的当务之急
。
。。
。近期，，，东阳欢娱和特亿达薪事力达成合作，，，
，通过特亿达薪事力一体化、、、、数智化的HR SaaS平台
，
，
，满足了东阳欢娱在员工信息化管理、、人员入转离管理
、、、、考勤算薪以及绩效管理等全方位需求，，推动东阳欢娱的人力资源管理迈向数字化的新台阶。。

企业高速扩张期的人才组织挑战

东阳欢娱影视文化有限公司成立于2012年，，是一家集剧本研发
，，，影视剧投资
、
、制作，
，海内外发行，
，，
，商务开发
，，，以及艺人经纪、、、宣传为一体，，
，致力于传播中华优秀传统文化的综合文化公司。。。
。截至2020年底，，，，东阳欢娱影视创作的多部热播剧已在九十余个海外国家（地区）电视台、、新媒体发行播出，，覆盖十亿多海外收视人群。
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。欢娱影视以传播优秀的中华文化为己任
，，创“非遗+影视”的方式讲好中国故事，，，，让“影视中国风”吹入了二十多亿全球观众的心中
。
。。凭借敏锐的商业眼光和独特的运作模式，，，以及坚持做精品内容的制作理念使其在行业内一直处于头部地位。。为保障企业的长久发展，
，，欢娱影视拥有专业编剧、、、、导演、、、
、演员和资深制作人等丰富的人才资源，，，旗下有超1000人的影视制作团队，，，，同时作为新兴的产业
，
，东阳欢娱也进入快速增长阶段，，如何在快速扩张的过程中，，，构建一体化
、、、、数据化的HR管理体系，，，从而保障企业的正常运营，，是东阳欢娱亟需解决的问题
。
。 

对此，，，，薪事力的一体化人力资源管理系统，，，涵盖人力资源管理的全部功能模块，，，实现人事信息全部数字化管理，，，
，个各部门人员管理直观高效
，，，，真正与东阳欢娱的需求高度匹配，
，，助力其实现企业的快速扩张。
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一套系统 打通人才数字管理全流程

1.组织人事数字化管理 人员异动高效透明 省时省力

针对人员急速扩张与各部门人员流动的情况，，薪事力帮助东阳欢娱实现人事基础信息一体化管理，
，各项变动全程线上操作，，，，极大减少人为录入数据的时间，，跨部门的人员调动等信息实时掌握，，各部门、、各单位之间信息无缝对接，，，以及员工入职、
、、调动
、
、、、转正、
、离职流程的顺畅无阻，，，，构建了一个敏捷高效的管理组织，
，大大改变了东阳欢娱以往全靠HR手动统计信息的方式。
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2.灵活自定义考勤规则 提效人员管控

支持多种打卡方式，，，
，企业可设定多种考勤规则，，，
，满足不同类型岗位需求，，，，实现固定班制和排班制人员的考勤移动打卡
。。
。。同时
，，通过与OA系统的打通联动
，
，可以自动根据加班打卡时间点和流程审批校验加班时长，
，员工可同时通过PC/手机端，，自住选择加班时长转调休时长和加班费时长，，，免去询问HR的烦恼，，，在方便自身的同时也大量节省了HR工作的重复性，，后续每月HR仅需一键完成薪酬计算结果
。。

3.打通考勤与薪资数据统计 薪酬计算简单便捷

薪事力平台根据东阳欢娱的公司实际情况，，将人员异动、、、、考勤数据、
、请假数据等进行联动计算，，，，考勤计算一键实时获取0出错
，，，从而完成全国各地员工薪酬的快速计算，，实现简单、
、省心
、、、、集中化的考勤薪资结算管理流程，，大大提高HR工作效率。。

4.支持多种薪资规则  1个平台走完薪税社保全流程

东阳欢娱员工分布全国各地，，，，薪资结构复杂，，薪事力平台支持HR借助便利薪资工具设置多种薪资规则，，
，，满足全国复杂薪酬结构，
，，此外，
，线上可进行社保和公积金的规则定义、、、、计算及代缴
，
，，省去HR的大量人工工作，，快速完成社保档案维护。。

依托人事管理实现全流程线上化，，使得东阳欢娱人力管理工作效率提升80%，
，
，，这不仅将宝贵人力从繁琐重复性工作中解放出来，
，还帮助HR把更多精力转移到高价值工作上
，，同时全员可进行自主操作提升员工满意度，，满足了其在业务高速发展中的个性化需求。。东阳欢娱利用数字化工具强势突围，，为人力管理工作开启“加速”按钮，，凭借数字化转型
，，，打造出战斗力如此强劲的生力军，
，，
，更开创出顺应时代潮流的新商业模式。
。。未来，，，
，东阳欢娱将继续与特亿达薪事力携手，
，更好的拥抱数字化转型
，
，
，探索技术大融合，
，，，开创出顺应时代潮流的数字化转型之路。。
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