当前，，，，在连续不确定的环境下正涌现着一个相对确定的发展趋势，
，
，即社会和产业信息化进程的换挡升级，，，，数字化进程不可逆转。。。尤其在疫情过后，，数字化转型进一步加速，，特别是从内部转向外部、、、从管理转向激活组织的高绩效运营、
、、从分工转向面向市场及客户的快速敏捷协同、、、、从被动经营转向主动业务创新。
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在此背景下，，，，2020中国协同管理高峰论坛暨特亿达第十届用户大会于10月24日在上海召开
。。。特亿达董事长徐石面向产业正式发布协同运营中台COP（Collaborative Operation Platform）
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徐石表示，，，疫情引发的危机加速了企业数字化转型，，使其从被动接受变为主动拥抱，，，，从个体
、、、组织延展至全社会，，，，从而导致数字化转型需求也从单一走向复合。。。面对数字化转型的红利与陷阱
，
，，，企业要实现高效的运营，，，，需运用平台化产品重构组织的运营模式。。
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从OA到COP 高绩效运营解决之道

伴随着移动化、
、、智能化、、、云化、、、数据化等互联网技术的发展进步，，，企业也在寻求高效运营和业务创新的数字化转型路径。。。
。从协同办公（OA）到协同业务
，
，，到协同运营中台（COP）
，
，，特亿达的产品及平台致力于通过协同管理软件成就企业高绩效组织。
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协同运营中台（COP）基于大数据、、、云计算、、
、人工智能等新一代技术，，，采用云原生、、、微服务、、、
、中台化的架构，，，以高度的解耦和应用组装能力，，
，
，构建起组织架构、、、业务定制、
、流程引擎BPM、、
、、连接集成、、、、数据分析决策、、移动协作六大核心运营能力。。主要包括三个重要方面：移动办公成为全员信息化基础设施，，，，并实现前台的统一入口、
、、、统一应用
、、统一消息、、、、统一待办
、、统一检索五大统一；协同运营中台所具备的高绩效运营组织架构能力、、流程能力、、、业务定制能力、、连接能力和数据能力成为COP助力企业高效运营和业务创新的重要支撑；致远云服务的协同云运营能力实现企业数字化应用与定制一站式云服务，，三者融为一体
，，共同助力企业高绩效运营。
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据介绍，
，，，COP集合赋能的管理思想、、、新型的IT治理架构、、敏捷的运营体系以及若干个性定制的应用，
，，从而帮助企业锻造高效运营的能力，，，，彻底改变传统OA等软件的单一管理模式，
，，全面协同打破孤岛实现业务之间的彼此关联
，，，这将有效助力企业实现数字生产力的解放和新跃升，，
，驱动企业快速数智化转型，，，，成就高绩效组织。。
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“适配+优化” V5-N平台推动信创产业发展

目前
，，信创产业已升级为中国数字经济发展的必经之路，，，，也是解决信息本质安全的关键。
。
。基于多年的信创产业经验积累
，
，
，，特亿达具有完整的信创服务体系
，
，在平台、、、团队、
、、客户、、、、生态、、
、创新等领域全面布局，，，协同发展。。
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会上，，特亿达将建设要点与产品研发相结合
，
，，，推出V5-N“信创”全产业链适配协同平台，，
，实现党政军及行业全覆盖。。。“信创不是神秘的，，，，2020年初我们就做了信创的普及化。
。。。比如说我们客户在新的信创环境下使用我们新的平台，
，，比原来在Windows平台上更快。。”特亿达高级副总裁胡守云表示。。

但同时我们也看到
，，信创产业链目前阶段还不太成熟，，，，企业数字能力建设和IT国产化进程还面临诸多的困难
。。
。“国内的标准化和体系化，，尤其是相互连接的协议体系方面还有很长的路要走。。这也是未来3-5年期间，
，，特亿达重点发展的方向。。
。”特亿达高级副总裁胡守云表示，，
，，“近两年，，，，特亿达从国产适配、、、国产优化以及安全可信去做性能优化。
。。目前国内在SD存储、、、、带宽以及通讯设施等方面已经非常领先
。。我们可以通过空间去换时间，，把性能调优到与国外相差无几
。。。
。然而信创产业的建设不是一蹴而就的，，需要各方主动作为
、、、与时俱进，，，不断推动产业升级，，以适应未来社会发展的需求。。”

特亿达高级副总裁 胡守云

信创市场是大趋势和大潮流，，特亿达坚持选择的就是走专业化道路。。借助自身在信创产业中的前瞻性和技术领先性，，以及强大的生态体系
，，，，推动政府和企业用户加快数字化进程，，，，为用户打造高安全、、、、高可靠的协同办公平台
，，，，助力信创产业与地区经济融合发展。。。
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开启首席协同整合官创想营 协同赋予CIO新定位

在新一轮技术革命的推动下，，企业的发展边界不断被打破，，企业的组织方式、、、、管理方式受到深刻影响。
。协同管理始终“以人为中心”，
，，，COP将让协同更好的服务于人，，，同时也对人提出了新的要求。。

复旦大学管理学院院长陆雄文认为，，，，在这样的形势下，，，，企业单单靠某一个职能的主管，
，，，比如传统CIO去组织企业的信息化已经远远不够，，，
，传统的数字化、、、信息技术要不断升级、
、
、发展，，，才能驱动企业的管理模式。。。

在企业管理和业务数字化需求全面整合的趋势下，
，，，企业信息主管的角色也从信息工匠转型为数字化设计师，，，企业CIO被赋予全新的内涵和责任。。。正基于此，，特亿达正式提出全新的企业数智化定位—为企业数字化转型和动态能力建设的“协同整合官”（CIO，，，，Collaboration Integration Officer）。。。
。同时携手复旦大学“商业文明和共同体”研究所、、上海五角场双创学院共同发布“协同整合官”创想营计划，，，，并从全国甄选15位来自企业的“协同整合官”
，，，，将理论工作者与信息业务实践者汇聚在一起，，，探寻更加科学的数字化解决方案，
，提升企业运营效率。。。。

“当前，，协同管理已成为有生命力的中台
，，更是数字化转型升级最强的抓手和突破点。。。。作为协同管理软件领域的开创者和领先者，，，，特亿达始终秉持开放融合的态度，，携手更多生态伙伴探寻创新的各种可能，，，，并通过构建创新的协同运营中台COP，，，打造企业数字化转型的新基建，
，，推动全社会的数字生产力释放和数字经济发展。。。”徐石表示
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