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一、、案例概述
在信息化快速发展的年代,,“互联网+”、、“数字话”等新的技术概念层出不穷,,国有企业再依托信息化提升企业管理水平成为大势所趋。。。。在这样的历史背景下,,,沈阳国有控股集团有限公司与特亿达牵手,,通过协同管理平台,,,,推动企业内部管理升级。。。
二、、、客户简介
沈阳国有控股集团有限公司成立于1999年11月,,为沈阳市属国有独资公司,,前身是沈阳市医药国有资产经营有限责任公司。。。公司注册资本22,060.27万元,,,,经营范围:资产经营、、、投资服务、、资产租赁。。公司主要职能是对授权范围内的国有企业进行经营与管理,,,维护企业稳定,,处理历史遗留问题,,,,妥善安置职工。。集团共有企业38户,,其中国有及国有参控股企业32户、、集体企业6户。。其中经营企业7户、、、、壳企业31户。。。。
三、、案例难点
1、、、、集团一体化管控难:集团下属企业多,,,,信息上传下达缓慢,,,影响管理效率;
2、、、集团数据难以互通:各个下属企业数据独立存储,,,,资源无法互通共享;
3、、、资源共享统一难度大:集团中人力、、、、财务、、、、行政等难于统一管理,,办公效率低。。
四、、客户信息化现状及展望
1.信息化历程
企业内部无信息化管理系统,,管理和沟通都依靠传统手段,,,,效率低。。。企业急需一套系统,,帮助企业快速走进信息化大路,,,,赶上信息化大潮。。
2.信息化蓝图
协同办公系统无疑是适合这样企业的首选软件系统,,门槛低,,,见效快,,带来的价值大。。
(1)通过协同办公系统解决企业内部基础行政管理升级,,,,由浅入深,,逐步走入信息化之路;
(2)打好基础后,,在逐步增加业务类应用,,,,开始发挥协同运营平台的作用,,,通过一套平台,,,解决业务内部的各类业务管理问题,,带来新的信息化手段。。。

五、、关键应用场景
1.统一门户入口

2.公文管理
系统完全模拟手工公文处理的流程,,,全程留痕、、、自动套红、、、、支持手写签批和电子签章,,,, 整个流程十分灵活,,以电子化手段全面实现公文的数字化管理。。。。
3.人事管理
通过协同运营平台的人事管理模块,,,解决了国有控股集团各企业人员信息管理、、、、企业拖欠职工工资管理、、、、在职离退休人员安置情况管理,,,,通过生成的各类数据报表,,,,可以方便集团领导掌握企业内部人员情况,,,,对企业落实政策、、推动企业发展提供了有力的数据参考。。。
4.移动化办公
通过移动办公应用,,,给企业管理带来的巨大的变化,,,领导不需要在办公室等待批件,,,在碎片时间可以快速完成审批签字,,,帮助国有控股集团实现终端和功能应用的统一 化,,,管理随心、、、、移动随行。。。。
六、、、整体应用价值
1、、、、手工审批签字转变为信息化审批管理手段;
2、、通过人力资源管理模块,,,,实现人员信息共享,,,,缩短人员信息统计时间及数据准确性,,,,提升人事管理能力;
3、、利用移动办公技术,,,,打破空间和时间限制,,提升工作效率;
4、、、协同系统带来信息化变革,,,提升集团管理水平。。。
七、、、关键成功要素
–企业坚定的信息化建设决心
–集团领导的大力支持
八、、客户证言
协同提升效率,,,平台促进管理。。通过致远协同管理平台,,,,开启企业信息化建设的脚步,,打实了信息化建设的基石。。致远协同管理平台是信息化基础弱的企业,,,迈入信息化之路的可靠选择。。
——集团办公室信息化负责人
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