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近日,,,中国数智化协同运营平台及云服务领导厂商特亿达(688369.SH)正式签约中建三局绿色产业投资有限公司(下文简称“中建绿投”)。。。双方按照“统一规划、、、、分布实施”的建设原则,,,依托COP协同运营平台,,,,助力中建绿投统一业务门户、、实现全员全域多端统一,,,,为中建绿投数字化升级提供坚实基座,,,赋能管理创新。。。
党的十八大以来,,,生态文明建设成为国家战略。。。中建三局紧跟国家绿色发展理念,,,,抢抓新兴市场机遇,,于2016年11月组建成立中建三局绿色产业投资有限公司,,,主要从事绿色创新业务。。2021年3月,,为助推新兴业务专业化、、、规模化、、、品牌化发展,,,中建三局以绿投公司为基础,,,成立中建三局水务环保有限公司,,,与绿投公司按“两块牌子、、、一套人马”方式运行。。。。
目标愿景——水务环保公司作为中建三局水务环保业务投资、、、、运营唯一专业化平台、、、、大型基础设施建设领域的三大“旗舰企业”之一,,负责牵头全局水务环保业务投资、、运营和技术服务,,承担总承包管理履约责任,,,,致力打造集投资、、、、咨询、、设计、、研究、、建设、、运营于一体的国内最具影响力的水务环保综合服务商。。。。

近年来,,随着中建绿投业务规模不断扩大,,组织架构日趋复杂,,,原有业务系统已无法满足现阶段单位精细化、、、、一体化管理诉求。。。为迈向高质量发展,,中建绿投携手特亿达积极推进数字化转型,,,协力共建数字化、、移动化的协同运营平台,,为其数字化建设全面提速。。。。
中建绿投核心应用亮点:
1、、、招聘管理:对人才进行从面试登记-面试评价-录用审批-offer发放等全生命周期管理,,,同时形成人才库,,让人才管理更高效。。
2、、、、培训管理:涵盖计划发布,,,,培训状态看板、、、、培训立项、、、发布培训通知,,,统计培训回执,,,培训线上签到、、考试及满意度调查,,,,实现培训全程流程化、、、、电子化。。
3、、、薪酬管理:实现员工薪资档案式管理,,,记录员工薪资状况、、、动态关注员工调薪记录以及与社保公积金、、、、考勤、、、、人员、、、绩效模块联动,,,,实现数据统一等功能。。
4、、、、协同驾驶舱:围绕员工及干部群体,,进行学历、、、、司龄、、、年龄、、在岗信息等维度分析,,,全局掌控人力资源管理,,,,HR效能一目了然,,,有力支撑管理层高效决策。。
未来,,双方将在数字化转型升级中持续合作,,,,进一步深化组织运营和业务创新,,,全力支撑中建绿投战略目标达成,,向国内最具实力的绿色产业投资运营商阔步迈进。。。。
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