随着国家制造业在向数字化
、、、、智能化转型战略实施
，，，，发展“专精特新“企业已成为我国建设制造强国的重要一环。。在全球激烈的工业竞争中，
，，，“专精特新”企业突破技术难关、
、弥补产业链关键领域的短板，，
，在此过程中，，，创新已成为“专精特新”企业的灵魂标签，，而在人力资源领域，，
，，该类企业也在积极的使用创新的数字化工具巧解各种难题
。
。
。

北京远舢智能科技有限公司（下称“远舢智能”）便是具有代表性的“专精特新”企业，，在2018年成立以来，，，，远舢智能坚持技术上自主创新，，
，基于国内首创由 AI 驱动、、、、让用户自主创研 APP 的创新型AI-PaaS 生态平台（Dlearn®、、、Sparta®、、文龙®、
、、IDE®、、、索萨®
、、、、戴索® ）
，，
，
，孵化出全栈工业AI应用产品（PHM®、、iWatcher®、
、、虎视®、、、云MES®、、 CD®运维开发平台），，，助力产业客户实现数字化、、智能化、
、、
、平台化的转型。。

依靠敏捷化团队力量支撑业务快速迭代

在快速发展的历程中，，，不管是自主技术研发，
，
，，还是产品运营，，，亦或是协助客户落地实施具体解决方案，，，都需要强大而敏捷的战斗力团队支持。。
。。由于企业发展速度较快
，，
，内外部环境变化也非常迅速，，远舢智能建立更加科学、、、
、精细的数字化人力管理流程，，并且贯穿于企业数字化运作流程中，，，
，如此，，
，，才能更快地支撑业务发展。。经过多方对比
，，，远舢智能选择特亿达薪事力人力云平台提供的数字化人力解决方案，，，，不断完善更高效地进行人才管理
、、、
、薪酬社保管理等
，，，，为业务快速发展提供坚实的数字化基础。。。

数字化人事，，与钉钉打通，，组织架构高效管理

远舢智能分公司、、办事处等遍布全国各地
，，，各种人事信息较为分散，，借助钉钉的智能人事
，
，，
，可以实现将人员及时添加到组织架构中
，
，，，但是在前置的工作中
，，，HR需要快速的将各个业务部门新入职员工快速完成入职审批、、、预入职管理等多项事物，，，，采用excel方式按期统计
，，信息维护繁琐，，，而且员工数据无法统一沉淀进行分析，
，
，，不仅会有疏漏
、
、效率低、、易出错，，，而且还难以发挥出数据的价值。。。。

借助特亿达薪事力人力云平台，，，能够直接进行高效便捷的组织人事管理，，，薪事力与钉钉智能人事打通，，，无论是部门管理、、
、、职位管理等组织管理相关工作，，还是新员工登记
、
、
、员工关系管理等员工管理类事务均可实现智能同步。。。不仅员工花名册、、组织员工报表、、、合同台账和操作记录等可以随时查看和导出，，薪事力各类功能菜单更是直接接入到钉钉工作台中
，，连操作消息和通知都同步到了钉钉，，，极大提升了人力日常工作效率和员工满意度。。。。

从管理角度来说，，，，员工所有数据可以完整沉淀在系统中，
，，HR和管理人员可以根据不同管理维度，，，，自定义查询人员信息，，，，随时查看人员报表，，了解人才情况，，，，以随时满足各种业务的需求，
，，，确保人才资源的高效运营管理。。
。。

标准化流程，，，减少失误，，实现HR价值升维

分散型的组织管理，，
，
，还有一大痛点就是薪酬、、、社保的统计。。。
。每月算薪需结合考勤统计、、、绩效考核结果等，，，，跟多个区域业务部门沟通获取数据
，，，
，整个核算过程繁复、、难度大，，，需要有多套薪资模板进行手工统计
，，，需耗费人力大量时间和精力，，，还可能出现纰漏，
，，
，另外，
，各地社保政策不同，，，一旦有变动，，，还可能造成误差，
，，，因此整个管理流程容易出现混乱，，
，属于低效高成本的工作。。

通过特亿达薪事力人力云平台，，，，远舢智能可以将员工基础信息与薪酬管理打通
，，，让人员的调转入离和薪酬管理通过统一流程实现一体化的贯通，，，在流程审批时把员工的薪酬情况、、
、、社保情况直接记录到薪酬管理中，，并且可以建立多套薪资套表
，，，，以及参保方案，，，不同地区员工薪资分开核算
，
，，，通过标准化流程直接线上完成统计
，，
，，快速计算，
，，高效透明，
，
，
，避免了人工的失误
，，，
，也极大提升了薪资统计效率
。。

此外，
，，，HR和管理人员也能够输出不同的薪酬管理报表
，，
，查看不同地区、
、
、不同部门
、、、不同人员的薪资变化情况等
，，
，，了解公司成本支出细节，，，随时优化各项人力成本。。。

“专精特新”企业是未来产业链的重要支撑，，
，，是强链补链的主力军
。
。而人才管理作为企业战略发展和业务增长上的核心环节,必然需要进行与企业匹配的数字化转型与升级，，，
，对于远舢智能这类创新型的科技制造业而言，，，数字化人力管理不仅解决了人力的繁琐工作流程，
，
，，同时也将通过数据完成精细化人才管理、、企业运营等。。。。

正如远舢智能人力负责人所言，，，使用特亿达薪事力人力云平台后，，，，大大提高了HR的办公和工作效率，，
，也降低跨部门沟通难度；薪事力灵活的设置，，，帮助HR部门有效的获取并处理大量繁杂的信息数据，
，
，输出各类符合要求的文件格式，，
，，避免了人为错误，
，，，大大缩短处理时间；有针对地制定人事解决方案，
，很好地控本增效。
。借助薪事力的专业人力管理解决方案，，，将为远舢智能组织力的提升提供支撑，，，，打造更具具竞争力的人才队伍，，助力企业在激烈的市场竞争中保持领先地位，
，
，更好地驾驭未来。。。