在协同生态中，，众多伙伴为客户创造了丰富的企业应用服务，，云聚赋能
、、、共创共生
，，，C.CAP协同云定制平台面向伙伴，，赋能伙伴产品创新与业务发展
，，与伙伴共建协同云服务新模式。。。

在人力资源外包服务行业，，由于业务涉及面广、、、、人员流动性强、、劳务风险大等因素
，
，，，给HRO（人力资源外包）人才管理企业内、
、
、外部全面流程化管控、、
、、标准化管理
、
、高效率信息沟通对称带来了诸多挑战。。

精石HRO人才管理系统
，，
，，是精石信息基于特亿达C.CAP在线应用定制平台，，，面向人力资源外包服务商搭建的贯穿客户、、
、
、项目、、招聘、、、、派遣、、、薪酬、、成本等经营和管理各个环节的企业信息数字化管理系统，，，以标准化的流程管控
、、、广泛的业务范围覆盖、、、、多元数据的互联互通
，，，切实实现HRO企业人财物的全面管控
，，用数据支撑企业高效管理。。

（系统架构）

客户与项目全方位管控：客户信息报备
、、拜访历史查询
、、项目复盘记录、、项目交接明细、
、、项目管理报告等数据全面录入，，全程跟踪管控。
。。

派遣与外包标准化管理：从派遣员工档案建立、、资质定级
、、、招聘解聘管理
，，
，到工作报告汇总、、、用人单位评价
、、、安全文明等各方面标准化管理，，，实现对外派人员实时监督。。
。
。

资金与结算流程可追溯：外包合同及项目结算、、、用工合同进度、、、、工资合同进度
、、
、
、项目资金池实时更新，，，，企业应收、、应付
、
、
、垫资、、退款等资金状态清晰明了。。。。

成本与数据可视化呈现
：项目成本、、、
、人工劳务成本
、、低值易耗成本、、、管理成本、、、、税务成本、、、、招聘成本多维度监管控制，，
，，以图表方式呈现，
，，，为企业分析决策提供数据支撑。。

双端结合，，以数据支撑人财物全面管控

精石HRO人才管理系统，，涵盖客户管理、、、项目管理、、、人才招聘
、
、劳务派遣、、
、、劳务薪酬
、、、、资金管理、、
、个税管理、、、、劳务成本、、数据分析以及多元化流程审批等功能模块，，PC、、、移动双端结合
，，，，流程标准化、、
、、数据多元化
、、业务范围广，
，全面满足HRO企业精细化管理需求
。。。

（功能架构）

HRO人才管理门户

根据不同角色管理需求，，设计总经理门户、
、、、财务经理门户
、
、、项目经理门户、、、业务人员门户，，以指标化、、
、图形化方式多维、、、多级、、多端可视化展现不同业务信息，，数据更聚焦
、、
、管理更高效
。。。。

（总经理门户）

客户管理

根据实际需要，
，进行客户信息录入
、
、进度更新、、拜访记录更新，，管理层可按客户名称
、、、类型、、、来源、、、、行业等不同维度进行检索查看
，，
，实时对销售人员及实施中员工的工作质量进行监督，，，实现业务全程管控。
。。

（客户统计表）

项目管理

关联成单客户
，，实现劳务项目精细化管理。。从项目启动阶段对立项信息
、、
、预算明细、、、项目人员、、、、联系人、、、开票等信息的定义
，，到项目执行过程中相关部门之间的执行、、汇报
、、、交接、、、、工作有序开展等信息记录，
，再到项目结束复盘、、、总结归档，
，，实现项目全生命周期管理、、、管控
，，，项目状态清晰明了。
。。。

（项目档案）

人才招聘管理

以用人单位的岗位、
、薪资需求为基准，，，，发布招聘需求流程，，，，过程在线记录，，
，结果清晰可查。。。
。对招聘人才进行政审并归档，
，
，，人才资料自动归入企业人才库，
，，形成人才资源库，，
，，以供其他劳务项目筛选复用。。

（企业人才库）

劳务派遣管理

从行业、、用人单位、、、部门
、、
、、岗位、、
、时间等多维度对派遣员工的档案
、、
、、合同、、、退休时间进行统一维护管理，
，，
，自动生成档案报表，，，，到期提醒
，，，，避免不必要的仲裁事件发生。。。

（员工花名册）

（合同到期提醒）

劳务薪酬管理

预设工资核算模板，，
，对不同项目、、、不同时间
、、、不同类型的代付薪酬进行录入、
、、审批、、
、、归档流程化管理
，
，，关联直接关系人，，，
，形成薪酬发放档案，，，自动生成多维度查询报表，，，，权责分明、、、查无遗漏、、核对凭据清楚直观
。。。

（薪酬发放报表）

资金管理

通过单项目、、、跨项目、、、、批量调整等方式对项目回款资金状态进行调整，，，实现劳务派遣资金最大化运用，，，，对垫付资金进行实时管控，，，并按照回款时间进行预警提醒，，，避免呆账烂账情况发生，，，实现企业内部资金链通畅，，，减轻财务压力。。。。

（资金调整）

个税管理

按照国家税收法律、
、、行政法规和规章规定，，，，对劳务人员个税信息进行统一管理。。
。。对个税零申报人员进行登记管理，，便于在工资核算过程中进行选择和规避。。。
。同时支持与个税系统数据对比，，方便企业对错误个税数据的弥补和核查，
，，，规避法律风险。。
。

（入职人员个税信息）

劳务成本管理

对劳务费用、、合同回款
、
、开票进行标准化管理
，，包括提供完整的费用报销流程、
、、按项目进行回款的精细化管理
、、
、、将回款与发票核销功能对应使回款与开票金额保持一致、、、
、普通发票和专用发票的新增以及维护、
、、红字专用发票的开具等
，，同时支持薪酬对比、、
、报表统计
，，
，，通过多维度查询菜单
，
，，，灵活的取数公式，
，，，帮助用户快速、
、、、准确编制企业财务报表以及各类管理报表。。。

（项目支出统计）

（发票档案）

劳务数据管理

对公司奖金分配
、、奖金发放、、、
、保险缴纳比例、、保险缴纳免检登记、、业务人员业绩指标、、
、费用工资模板
、
、
、、项目回款明细、、、员工档案、、
、
、项目档案、、
、开票档案、、、、账户分配等数据进行全面管理，，
，，保证数据的真实性
、、合规化、
、、、严谨化
，，
，劳务数据一目了然。。。

（奖金发放报表）

（员工档案）

青岛精石信息公司简介

青岛精石信息技术有限公司（以下简称“精石信息”）成立于2017年
，，，，是一家专注于为客户提供企业信息化管理咨询、、方案呈现
、、、软件落地、、运维服务、、、数据采集的信息技术公司。。。。通过多年不断地努力，，与青岛多家国资企业、、、政府部门、
、集团企业建立了良好的合作关系，，形成长期有效的信息化战略合作。。。
。

作为特亿达（688369.SH）金钻级合作伙伴，，精石信息用心经营，，用情服务，
，，
，致力于将数字化管理推行到各个行业
，
，一直坚持从客户角度出发
，，，
，紧抓客户管理痛点
，，改善客户管理需求，，，，实现客户管理落地。。。。秉承需求方案化，，方案实用化，，实用落地化的客户管理原则，，
，，先后提出了售前3.0和售后2.0经营模式
，，，并得到客户的一致好评。。

2021中国协同管理高峰论坛将于11/05-11/08在中国·都江堰举行，，点击下方链接，，，了解详情：

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