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中国的企业信息化也许是最与世界接轨的,,我们的信息化起步也许稍晚一些,,,但几十年下来,,,企业从财务软件起步,,,或多或少都有各种各样的信息化系统,,,,通过近20年的ERP和各类管理软件的普及推广,,信息化系统已经不少了,,,,而更大规模的企业信息化系统很多,,,但真正用得好的企业管理系统似乎并不多。。。
一句流行的“上ERP找死,,不上ERP等死”,,,“企业管理不好,,所以需要上ERP,,,,ERP应用不好是应为企业管理不好”道出了企业信息化的无奈与纠结。。另外一方面,,,高速发展的中国经济、、快速进步的信息化技术特别是互联网、、移动以及IOT等使得我们的信息化似乎还没有建设成功就已经过时而不可使用了。。。更高的成本建设出来的僵尸系统、、不断诞生的信息化烟囱、、、各部门信息化的主导权和部门利益的纠葛与冲突使得信息化的连接、、、互动成为困难。。
中国的企业管理,,,,特别是民营企业的管理(国有企业不重,,,但也存在)的过程管理与结果管理的冲突与矛盾,,使得我们很多的决策支持信息化、、财务信息化和业务信息化,,,解决了数据的记录、、存储与分析问题,,,,但决策似乎永远是昨天的信息,,而业务执行过程与战略决策的结果之间似乎存在分割状态。。。。
那么,,,,是否有一种可能,,,通过利用互联网技术、、、移动技术以及传统的数据库技术相结合,,构造出结合业务过程及其动态指针的部门信息化,,,并且通过制度与流程连接多部门的业务信息化,,,,实现信息化的灵动、、高效,,,,并且能够让我们的it部门、、办公室甚至业务部门自定义我们的信息化,,,成为用户产生应用及内容的UGA( User Generate Application & User Generate Content)相连接的系统,,,从而实现企业的信息化的非IT人员的搭建、、、使用,,并在企业推广应用。。。
特亿达通过CAP(Collaboration Application Platform)实现了一种解决方案,,,,能够使得大规模定制企业信息化成为可能,,,而设计实现的目标是整个信息化的过程通过技术业务数据定义、、、动态业务单据定义、、流程规范定义、、、、业务数据关系定义,,以及配套的相关的文档化制度,,,,结构化动态数据的存储和指标化抽取,,,,实现企业的业务数据化、、、、流程化、、、制度化、、、、规范化的业务驱动,,支持到业务人员使用数据信息、、、、方法论以更好地实现业务工作,,,,从而更好地服务业务、、服务客户。。
整个构造过程是需要对业务数据、、、、过程、、、、人员以及方法进行描述,,,,需要梳理企业的业务流程、、、管理方案和实现结果,,所以其实现并不容易。。这些主要包含一下这些方面:
管理行为与业务行为:管理行为指通过他人而完成工作的行为活动,,而业务行为是指直接作用于业务工作的过程,,管理过程包括业务决策、、指挥、、、协调、、、控制等诸多工作。。。当然,,,,现实中的业务与管理并不严格区分,,,实际上由于基层员工具有更多、、更完备的业务信息,,,,因而更易于决策,,但需要基于制度、、、、流程和规范进行,,这就使得信息化具有很大的业务活动的数据支持价值,,,,也会为管理行为提供业务动态的真实数据。。
管理决策与业务决策:需要基础数据、、业务指针数据并与目标、、、任务对照,,结合规范形成业务管控规范,,,让工作有据可依,,也能够将权力关在笼子力。。
业务效率衡量:构造业务空间不仅仅是专业的一种形式,,,目标、、资源、、进展等相关的过程考评,,,是提供业务效率衡量的依据,,需要认真分析使用。。
结果管理与过程管理:这是一对矛盾,,却是管理平衡的关键,,,结果指标也就是结果目标应该是业务过程设计的“初心”,,成为业务梳理的基础,,而过程是结果的保障,,,,没有良好的过程管控,,,结果往往不易保障,,而中国因为市场经济的时间不长,,,员工的职业化程度不高,,更需要能够对过程进行监控,,,,因而也是业务设计与梳理的要点。。。
业务过程中的协作:跨单位、、、、跨部门的协作是复杂业务工作的必然,,比如一个销售过程,,可能需要客户、、、、销售、、职能部门的配合与支持,,,一个CRM管理中的客户信息管理、、、商机冲突处理等等,,这些问题很具体,,,需要设计业务协作规则,,,,通过信息化系统建设,,可以避免认为操作带来的不确定性,,这也是目前业务定制中的主要问题。。。。
业务规范、、、制度流程的规范化:实现制度管人与方法论指导,,,这些是业务信息过程高效实现的有效机制,,也是一种治理结构,,,,合理设计相关内容,,,,对于信息化为什么、、如何的问题能够很好的回答。。。。
所以,,,,业务定制信息化解决了不需要更多的IT技术知识,,,,比如数据库知识的问题、、代码的问题,,但对于管理、、、业务、、、经营也许有更高的要求,,,因为管理本身就是服务于业务、、、、服务于经营的,,,而各个企业、、、各个行业的业务问题的痛点不同,,信息化的重心当然也就不同,,而这也受企业的愿景、、、文化和战略目标的驱动,,,具有不一样的特色,,,,因而也是对企业业务定制的巨大挑战。。。
为了解决这样的问题,,我们需要回答需要怎样的建设者的能力需求问题,,建设的方法论问题,,,,这些都需要去探索与实践。。。。
经过多年的信息化建设,,,,全国各地有大量的系统集成商、、咨询公司,,,,以及我们的销售合作伙伴,,,,他们贴地服务了客户数年、、、数十年不等,,,积累了丰富的对于企业客户的管理、、业务、、、行业、、规模以及各种信息化的认知,,经过了ERP信息化和各类专业化代码开发级的信息化的洗礼,,已经积累的较为丰富的经验,,因而在CAP的工具上实现对客户的信息化的支撑是能够有效的。。。。
仅仅信息化显然不足够,,我们还需要对信息化的成功进行概念化总结,,,理论化提炼,,,业务化分析,,,,以及基于经营绩效、、、、管理绩效提升的有效的梳理,,将业务信息化的成果推广开来,,既可以在企业或集团内部,,也可以在行业进行推广,,,实现信息化的复制,,,从而提升企业、、、、集团、、行业的管理信息化水平。。
为达成这些,,,致远提供了商城供复制成果,,,提供了线上定制以及远程工厂,,提供对这些业务进行规范化的管理和处置,,为远程大规模定制提供复制的能力,,,以扩大CAP业务定制信息化的价值,,创造美好的企业信息化的新的模式和未来。。。
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