体验产品
企业管理软件与ICT技术相互促进、、、互动发展,,,,并成为提高企业运营效率、、增强企业竞争力的有效工具。。。在企业管理软件发展历程中,,,我们经历了从上世纪90年代初期以Office/WPS办公软件为代表的单机年代,,,,到以财务软件/MIS系统为代表的局域网时代;以及以ERP、、CRM等管理软件为代表的互联网时代。。
互联经济的崛起催生大协同时代的来临,,以移动互联、、、云计算、、大数据以及社交网络等技术和应用为代表的IT趋势,,,,进一步对企业管理工具在协同应用上提出了更多、、更高的要求,,管理软件也面临大协同时代创新突破的挑战。。。更多的协同工具和协同应用都将被注入企业工作与管理过程中,,为企业管理变革、、、、协同创新提供支撑和保障。。。
在企业工作和管理中经常使用的Office、、IM等工具,,,,以及财务、、进销存、、、、ERP等传统管理软件,,从其价值来看,,,,很难适应现有商业环境的变化,,,,传统管理软件更多应用在专业的部门或组织中,,难以展开企业内外部的全面协作;而通用的OA工具无规则状态下使用很难创造更高的管理价值。。。。协同工作与管理平台与上述通用和传统软件存在巨大差异,,,,专业协同软件不仅具有高管理价值,,,并且具备全员级应用的显著特征。。。



与传统管理软件的对比
传统管理软件以结构化信息为中心,,,,面向业务及相关逻辑,,其流程特点是刚性、、、连续和固定组织,,,,其关注重点是逻辑、、、分析计算,,其应用和部署完成了企业信息化的“左脑”构建。。。随着大协同时代的来临,,,,网络泛在化、、数据爆炸化、、、、联系紧密化和行动高效化所产生的大量以“人”为中心的非结构化信息处理和应用将形成企业信息化的“右脑”,,协同管理软件应运而生,,,并逐步成为今天中国企业信息化必备的战略工具。。。。
大协同时代的协同管理软件以“人”为中心,,,以“组织行为管理”为关键,,,以“非结构化信息”处理为重点,,强调“人”对组织发展的巨大推动力,,,同时从“事”出发,,全面超越刚性、、、、连续性业务流程的束缚,,,,突破部门、、、、组织、、、、企业乃至产业链边界,,,实现在刚性连续业务管理基础上的弹性业务快速部署和应用驱动,,关注角色、、、、过程、、状态、、结果的基础上推动企业灵动、、、智慧的管理。。。。
无论是企业内部组织模式之上的管理运营,,,,还是超越企业边界的协同运营、、联盟合作以及虚拟组织,,,包括从团队(项目组)选择与构建、、效率与评估、、、融合与沟通等内容将成为影响整个商业运营成功的关键。。。协同管理软件的泛组织化、、、、移动化、、、社会化、、、、平台化和服务化特征能够将各细分单元或组织有机整合,,,实现在企业组织、、、、虚拟组织等协同运营模式下的效率最大化,,,,形成大协同时代最有效的企业管理工具和协同工作平台。。。
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