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6月14-16日,,历经三届积淀而特质初成的中国商界决策者年度大考——“2016正和岛岛邻大会”在京召开。。。。伴随着中国商界最强音“敬畏与相信”的主旋律,,100位商界重磅嘉宾,,,,1000位最具成长性和创新性的企业家共筑最强商业价值矩阵,,,通过近20场的高价值主题活动,,共享高浓缩的商业智慧与模式。。
锵锵三人行:新组织与新管理
致远软件董事长兼总裁徐石作为此次专场特邀主持,,,与横河电机终身荣誉总裁赖涯桥,,及华南理工大学教授、、、、新加坡国立大学客座教授陈春花压轴登场,,围绕“共享经济时代,,,组织如何激活个体???”课题,,,展开了一场锵锵三人行的名家对话。。。

赖涯桥与陈春花分别进行了《“交响乐团”的生产业务流程与让员工和工作“谈恋爱”》和《如何面对不确定性》的主题演讲,,并与徐石共同分享了各自对于新组织、、新管理的商业方法论。。徐石作为中国协同管理的奠基者和践行者,,,,带领致远软件历经14载,,始终致力于组织与管理的价值升华与模式创新,,,,“随着商业与技术环境的变迁,,,未来组织正在向着移动化、、社交化、、、、扁平化、、、、智能化、、跨界化、、、去中心化的人本化组织不断演变,,,,以人为中心的协同管理则需要更加灵动、、、更趋跨界、、、更富个性。。”徐石指出。。。。


实际上,,对于新组织与新管理的课题,,,致远软件从理念模式到技术应用均给予了深层的解构与重塑。。。结合传统企业在“互联网+”时代面临的转型之痛,,,致远软件率先提出“协同+”模式,,,,其以“连接器、、、、定制器、、推进器”为内涵主旨,,以移动化、、、、云端化、、定制化、、、、平台化、、智能化、、、、生态化为主导,,通过重构传统企业级应用模式,,,去边界化跨界创新,,帮助企业实现向高自主和自激励的未来组织形态的自我进化,,,让多变的商业环境不再成为企业发展的掣肘,,而是创新驱动。。。
6月15日,,17时20
To B创新分论坛圆桌会议圆桌论坛——企业级服务的转型与升级
2016正和岛岛邻大会的to B创新分论坛圆桌会议《创新大集之To B服务创新专场》上,,,致远软件高级杨祉雄与PPTV创始人陶闯、、、、神州专车龙杰、、、、简单报销创始人&CEO俞洋、、、上海社保信息科技创始人&CEO李贤威、、、、创业计创始人& CEO李巍、、GrowingIO 联合创始人吴继业等众多To B行业大咖一道,,,针对互联网和移动互联网时代下的企业转型升级,,,企业级服务的创新与睿变给予了干货满满的智慧分享。。。
杨祉雄:企业级应用正在从通用向定制化发展,,,,“协同+”的出现将碎片化应用有机整合,,实现社会化协同态,,,,To B市场的未来仍需耐心,,,潜心蓄力,,,,共举生态。。。

6月15日,,,18时
正和岛对路To B创新联盟正式成立
在to B创新分论坛上,,,,正和岛创始人兼首席架构师宣布对路To B创新联盟正式成立。。。
致远软件作为To B协同管理软件行业领导厂商,,,受邀加入正和岛&对路To B创新联盟,,,成为该联盟联席主席。。。。未来,,,将与各行业领域优秀厂商一道,,,,以创新科技及创新服务推动企业转型升级,,,更好地服务于广大用户。。。。

徐石:敬畏与相信!!!——尊重每一个合作伙伴对事业的理想与追求,,,,相信我们一起会做得更好!!

一言不合发新品!!!
致远软件将于近期正式发布新版协同管理平台V5 6.0,,从全环节带来用户体验的新高度,,实现了业务管理、、组织管理、、、、人文关怀的融会贯通,,为组织赋能,,,,有效带领未来组织持续提升工作效率及管理智慧,,,,释放企业级应用的创新价值。。。
纵观潮汐,,每个大时代中的企业都有着其各自不同的组织形态与进化方式。。当前,,在中国社会全面转型的历史机遇下,,组织与管理的睿变决定着企业的未来,,而致远软件构建的协同生态则让这种睿变向水一样化于无形,,让企业在不断变化的新业态中从容转身,,,自由演变。。所谓的下一代组织形态,,,也许永没有终极答案。。
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